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新疆生育津貼隨產假調整 產婦可享158天生育津貼
天山網訊（記者趙敏報道）新疆生育保險津窗型冷氣機評比貼將隨產假天數進行調整，產婦可享受158天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼。
10月26日，記者從新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳獲悉，為保障職工生育保險待遇，新疆根據《關於修改〈新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例〉的決定》（以下簡稱《決定》），對符合政策的女職工生育保險津貼待遇進行調整。即：符合自治區人口與計劃生育條例規定生育的，享受158天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼。
《決定》之前休產假至執行日還未休滿假期的，按《決定》規定的產假天數享受生育津貼；已休滿的，按原規定執行。享受生育津貼的天數從生育時間起算。
此外，關於女職工流產的，也將繼續落實相應的生育保險津貼待遇。即：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天的生育津貼；懷孕滿4個月流產的，享受42天的生育津貼。
生育津貼按照國傢和自治區規定的職工產假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
今年7月，新疆出臺瞭產假新規定：凡7月28日前未休完產假媽媽們，不論是一胎，還是二胎，隻要“符合法律和本條例規定生育子女”的，除國傢規定的98天產假外，新修訂的《條例》增加產假60天，即總計產假158天，給予男方護理假15天。
此次政策調整，將進一步提高新疆企業女職工的生育保險津貼待遇水平。以上調整按照《決定》自2017年7月28日起執行。
目前，新疆已將國傢機關和城鎮企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶及其職工納入生育保險覆蓋范圍。男職工未就業配偶，可按照國傢規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
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